黔貴大地，靈山之下，第六屆國浩民商事爭議解決論壇之“公司爭議解決之道”分論壇于2024年10月26日下午在貴陽成功舉辦。本場分論壇由國浩律師事務所主辦，國浩發展研究院、國浩民商事爭議解決業務委員會暨法律研究中心、國浩律師（貴陽）事務所承辦，貴州省律師協會公司法專業委員會協辦。

200余位來自高校的專家學者、業界的客戶代表以及律師代表匯聚一堂，帶著對新《公司法》下公司爭議解決與家族財富傳承的深刻見解匯聚于此，專家的演講激情澎湃，律師的分享富有洞見，主持人的點評與提問“針針見血”，會場內氣氛熱烈，座無虛席。

公司是最重要的市場主體，公司法是社會主義市場經濟制度的基礎性法律。在國浩律師事務所執行合伙人，國浩濟南管理合伙人、主任鄭繼法的主持下，六位專家聚焦新《公司法》重點條文，或緊扣熱點，對債權人權益保護、董監高責任、股東義務等重點問題進行深度挖掘，或獨辟蹊徑，從執行角度看新《公司法》視角下執行案件的新“出路”。

習近平總書記指出“我們全面深化改革，就要激發市場蘊藏的活力。市場活力來自于人，特別來自于企業家，來自于企業家精神。”貴州民族大學教授程南表示，新《公司法》第一條首次明確將“弘揚企業家精神”作為立法宗旨，從激勵機制和約束機制兩個方面為弘揚企業家精神提供了整體思路和制度框架，一方面明確了董事忠實勤勉義務的內涵和外延，使得董事履職時“心里有數”，有利于確保企業家的創新決策，另一方面則強化了董事在維護資本充實等方面的義務，以實現對企業家決策風險的約束防范。

國浩涉外業務委員會暨法律研究中心主任、國浩上海合伙人黃寧寧精煉概括了中國內地仲裁的最新發展趨勢以及新《民事訴訟法》修訂對仲裁業務的影響。他簡要介紹了上海的仲裁發展現狀，特別是上海在打造面向全球的亞太仲裁中心方面的努力。在中國企業海外權益保護方面，由于《紐約公約》的存在，仲裁的優勢獨一無二。他同時指出由于不同法域間存在的法律差異性，仲裁裁決的跨境執行仍面臨現實的挑戰。他最后引用黨的二十屆三中全會決定中關于“培育國際一流仲裁機構、國際一流律師事務所”的要求，希望國浩律師的仲裁業務能夠更上層樓。

何為抽逃出資？若股東抽逃出資致使公司財產不足以清償全部債務時，債權人應當如何維護其合法權益？國浩南京合伙人楊晨指出，由于抽逃出資行為通常表現出復雜性、模糊性和高度隱蔽性的特征，因此應采取“實質+形式”的標準對抽逃行為予以綜合分析和認定。為更好地維護債權人利益，新《公司法》對承擔責任人員的范圍以及賠償責任的范圍均進行修正，在擴大責任人的基礎上，進一步明確了賠償范圍系公司發生的“損失”而非“利息”。債權人可根據公司是否具有償債能力、是否持有股東抽逃出資行為的證據等因素，選擇合適的訴訟模式，以更高效地維護自身權益。

新《公司法》修改的亮點之一為對董監高的忠實義務、勤勉義務進行了更為清晰的規定，對董監高責任做了進一步細化和加重。國浩上海合伙人劉悅通過對新舊《公司法》的對比，以“賠償責任”為線索，詳細分析了董監高在關聯交易、催繳出資、抽逃出資、董事會決議、財務資助、利潤分配等十大方面的賠償責任。同時，她有針對性地給出合規建議，程序上，公司可在章程中明確董監高職責范圍和履職程序；實體上，董監高應嚴格遵守新《公司法》的規定履職，并注意履職留痕，此外還可通過聘請專業機構以及購買董監高責任險的方式加強履職的合規性。

債權人在維權過程中可能面臨債務人認繳“賒賬”、財產轉移至關聯公司、通過股權轉讓惡意逃避債務、公司無清償能力但董事高“肆意妄為”等困境。為此，國浩天津律師鄭欣以新《公司法》為切入點，提出可通過限制股東濫用認繳期限利益、放寬股東出資加速到期條件、利用橫向人格否認制度使關聯企業承擔責任、明確股權轉讓中轉讓人和受讓人的責任承擔、追究簡易注銷下承諾不實的股東責任以及追究未盡勤勉義務董事責任等，以確保債權人在執行案件中能夠有效追索債務，保護其合法權益。

股東失權制度作為新《公司法》應對股東不履行或不全面履行出資義務的新增制度，在規則構成上存在一定的瑕疵與空白，或將導致制度適用時面臨爭議與權責失衡。國浩貴陽律師張嘉蓉從靜態角度分析股東失權制度的規則構成與爭議問題，將該制度分為“失權階段”“資本處置階段”以及“失權股東救濟階段”三個階段，并對每一階段進行詳細分析和解讀；又從動態角度分析該制度下欠繳股東、非欠繳股東以及債權人的角色變化與選擇，以期幫助各相關利益主體基于各自利益點選擇最有效的維權路徑。

在新《公司法》時代的洶涌潮流中，家族企業該如何跟隨新法順勢而動？如何在規范與革新中尋求家族企業基業長青的良方？本單元在國浩貴陽合伙人沈雙雙的主持下，各位專家學者將目光轉向家族財富管理領域，以新《公司法》為基礎，就家族企業的股權分割與規劃、章程家事條款的設計與邊界、新《公司法》對家族財富的影響以及家族企業頂層架構設計等內容發表觀點，以期幫助家族企業實現在新《公司法》時代的平穩過渡。

國浩財富管理與家事業務委員會暨法律研究中心主任、國浩上海合伙人王小成通過解析張某與李某離婚案中家族企業股權的分割問題，揭示了離婚糾紛集團訴訟可能涉及包括股權轉讓合同的效力認定、婚內財產分割、股東資格確認、公司決議效力認定、第三人撤銷之訴等重點難點。隨后，他結合新《公司法》及相關法律規定，條分縷析，對股權轉讓合同的效力、婚內財產的歸屬、代持關系的認定等關鍵問題進行了深入分析，為離婚訴訟中如何處理家族企業股權分割提供了有益指導。

公司之間千差萬別，公司章程也不應千篇一律，因此對章程家事條款進行個性化設計顯得尤為必要。國浩財富管理與家事業務委員會暨法律研究中心副主任、國浩濟南合伙人李卉深入分析了實踐中公司章程股權繼承條款設計的常見情形及效力認定，她提示公司章程可以對股東資格的繼承作出特別規定，以適應部分公司的人合性特點，同時也特別指出對股東繼承條款、股東離婚條款進行個性化設計的必要性。她強調，盡管公司章程提供了一定的靈活性，但其內容不得違反法律的強制性規定，以確保章程條款的合法性和有效性。

隨著中國家族企業創始人年齡的增長，傳承問題正日益凸顯。國浩財富管理與家事業務委員會暨法律研究中心副主任、國浩重慶合伙人喬一清對此表示，股權規劃具有防止財富流失、促進家族和諧、保持企業控制、應對稅務風險等一系列優勢，但卻面臨“傳給誰”“如何傳”的困境。基于新《公司法》對出資方式、股權轉讓事項等的規定，喬一清律師在綜合考慮家族企業股權占比及資產結構、股權傳承的方式和比例等因素的基礎上，提出通過“家族控股+經營獨立+信托”的股權傳承規劃，以確保企業控制權的平穩過渡和家族財富的持續增長。

國浩寧波律師李國旗表示，在為家族企業提供服務之前，應首先對家族企業進行KYC盡調，在形成“兩圖一報告”的盡調報告基礎上，通過五種模塊進行公司頂層架構設計。他還強調了個性化設計家族憲章、設立家族信托、建立慈善基金、制定激勵計劃和夫妻共立遺囑等策略的重要性，不僅有助于家族價值觀的傳承，還能有效管理和保護家族財富。此外，他通過調整前后的股權結構對比，展示了應如何優化股權結構以確保家族企業的控制權和穩定性。

針對新《公司法》下股東失權制度對夫妻財產分割的影響，國浩海南律師王薇娜指出，這一變化可能造成夫妻共有股權的被動轉移、配偶連帶責任的被動承擔以及引發家庭財產的不公分配等問題，影響非持股配偶在離婚時的財產權益。對此，她提出失權發生前可通過設置出資平臺、簽署婚前/婚內財產協議、出具《個人承諾函》以及成為公司小股東等方面保護非持股方的合法權益；失權發生后可通過提起代位之訴、離婚后財產糾紛之訴等作為非持股配偶的法律救濟途徑。

在新《公司法》時代，家族企業中家庭成員應如何做好資產保全和任職風險管理？國浩深圳專業顧問費敏表示，基于家文化，大多數家族企業中所有權與經營權高度統一，家庭成員應企業與自身發展需求而扮演不同的身份與角色，新《公司法》對法定代表人、股東以及董事等相關主體存在新規定。她分別從股東視角和董事視角出發，對股東、董事履職過程中存在的風險予以分析，并建議家庭成員應在充分了解新規的基礎上結合自身實際情況合法合規地參與企業經營，并采取有效措施防范因自身履職及他人行為引發的責任風險，以免波及自身資產安全。

新《公司法》的出臺對法人人格橫向否認制度予以規定，明確了家族企業股東利用關聯公司實施損害公司和債權人利益的行為責任，對家族企業的規范治理提出新要求。國浩貴陽合伙人廖智慧表示，在家族企業中，任一股東的違法行為如違反資本充實義務，都有可能“牽一發而動全身”，導致其他關聯公司承擔賠償責任，或致使董監高承擔各類賠償責任。因此，她建議可通過做好股權規劃、搭建公司頂層架構設計以及加強對新《公司法》關于各類主體責任與義務的了解來規避責任、防范風險。

國浩民商事爭議解決業務委員會暨法律研究中心主任、國浩海南管理合伙人王龍奎逐一評價了第一單元演講嘉賓的發言，認為他們結合了自身實務和理論經驗對企業家精神、董監高責任、新《公司法》視野下的執行、抽逃出資、股東失權以及臨時仲裁制度等熱點問題進行了探討，發言緊扣新《公司法》修改亮點。

“百花齊放，百家爭鳴”，國浩西安管理合伙人寇東鋒表示，雖然第二單元的發言嘉賓均圍繞家族企業財富傳承展開討論，但維度、重點均不相同，從章程家事條款設計、股權規劃到公司頂層架構搭建，從配偶權益保護到離婚案件糾紛，各位嘉賓結合新《公司法》中的股東權利、董監高義務、法人人格橫向否認制度等不同側重點，全方位、多角度地展示了新《公司法》下的家族財富傳承之道。

本次分論壇聚焦公司法理論與實務中的前沿問題，對新《公司法》時代的公司糾紛、家族財富傳承等相關問題的規范邏輯進行了全面深入探討，對中國特色公司法的高質量實施具有推動意義。今后，國浩律師事務所將繼續秉持“法治是最好的營商環境”理念，在正確理解新《公司法》的基礎上，積極投身公司爭議解決的法律實踐，為企業間的合作與競爭提供堅實的法律基礎，助力企業在法治軌道上實現可持續發展！

2024年10月26日，第六屆國浩民商事爭議解決論壇盛大開幕。以“全面深化改革、推進高質量發展背景下的民商事爭議解決之道”為主題的主論壇在上午閃亮登場，主題分別為“公司爭議解決之道”“新質生產力視角下環境資源與能源爭議解決”以及“金融證券法律風險防范與爭議化解”的三場分論壇在下午輪番上演，涵蓋爭議解決的多核心領域，為與會嘉賓提供了深入交流的平臺。本場分論壇就是其中之一，更多精彩內容和研究成果敬請關注后續報道！